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皇冠国际:揭秘!官员已推荐为副厅人选却遭处分 为何又被重用

时间:2017-6-21 17:05:08  作者:  来源:  浏览:56  评论:0
内容摘要: 2016年下半年,考虑到省水利厅某副厅级直属单位(A单位)主要负责人另有任用,厅党委按照省委组织部要求,打算向组织推荐一名干部作为副厅级干部人选。省水利厅党委经过充分酝酿,决定向省委组织部推荐不久前到该单位任副职的黄武(正处级)作为副厅级干部人选。  厅党委之所以推荐黄武,完全...
  2016年下半年,考虑到省水利厅某副厅级直属单位(A单位)主要负责人另有任用,厅党委按照省委组织部要求,打算向组织推荐一名干部作为副厅级干部人选。省水利厅党委经过充分酝酿,决定向省委组织部推荐不久前到该单位任副职的黄武(正处级)作为副厅级干部人选。
  厅党委之所以推荐黄武,完全是从工作角度和岗位需要出发。据介绍,黄武有三个特点:一是业务能力强,是专家型人才、三级教授,曾被评为“赣鄱英才”;二是开拓精神强,到哪儿都能把工作干得风生水起,A单位恰恰需要开拓型的领导干部;三是工作业绩突出,省水利厅和黄武工作单位的干部职工有目共睹。
  那么,黄武身上有没有瑕疵或者群众反映的问题呢?还真有。厅党委了解到,2013年初,群众举报时任B单位主要负责人黄武有违反财经纪律违规发放补贴的问题。当时的厅纪委(尚未统一派驻纪检组)对信访举报件进行调查后做出处理,责令该单位干部职工退回违规领取的补贴。

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